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van 't Hoff
Broker per spazi da ufficio
Accessibilità sul luogo di lavoro
I dipendenti con disabilità sono una parte integrante della forza lavoro, ma spesso il loro potenziale è limitato dalle barriere architettoniche sul posto di lavoro. Molte aziende non forniscono ambienti adatti alle sedie a rotelle, riducendo le opportunità per i professionisti con disabilità di esprimere al meglio le proprie competenze.
Per questo motivo, garantire che il tuo ufficio sia accessibile alle sedie a rotelle è essenziale per essere un datore di lavoro inclusivo e assicurare pari opportunità a tutti. Continua a leggere e scopri gli aspetti chiave da considerare per creare un luogo di lavoro inclusivo e accessibile.
Un ufficio a misura di sedia a rotelle
Quando affitti uno spazio per uffici, è indispensabile dare priorità all'accessibilità per i professionisti che utilizzano sedie a rotelle. Scegliere uno spazio adeguato dimostra il tuo impegno per l'inclusione e garantisce a tutti i dipendenti le stesse opportunità di prosperare sul posto di lavoro. Presta attenzione ai seguenti aspetti:
- Rampe di accesso a ogni entrata e uscita
- Porte ampie
- Servizi igienici accessibili con maniglioni, lavandini ribassati, corde di emergenza e spazio sufficiente a consentire le manovre
- Ascensori sufficientemente spaziosi per accogliere le sedie a rotelle e con comandi ad un'altezza facilmente raggiungibile
- Parcheggio accessibile
Negli ultimi tempi, gli uffici stanno diventando sempre più accessibili; infatti, da gennaio 2017, è obbligatorio che ogni ufficio sia adatto alle sedie a rotelle. Sebbene possa essere difficile trovare uffici accessibili in edifici antichi situati in aree storiche, i quartieri più nuovi e moderni offrono più opzioni con le infrastrutture necessarie per garantire spazi accessibili e inclusivi.
Spazi interni accessibili
Una volta ottenuto uno spazio per uffici con le caratteristiche strutturali adeguate, il passo successivo è quello di concentrarsi sulla disposizione degli interni e sulle attrezzature. Che cosa bisogna considerare per garantire che tutti i dipendenti possano svolgere le loro mansioni senza imbattersi in barriere architettoniche? Ecco la checklist:
- Ampi spazi di passaggio tra i mobili
- Assenza di ostacoli nei passaggi
- Scrivanie regolabili in altezza
- Sale riunioni con tavoli a un'altezza adeguata e posti a sedere accessibili alle sedie a rotelle
Soluzioni personalizzate
Ovviamente, diverse condizioni richiedono requisiti differenti, e ogni situazione può necessitare di adattamenti specifici. Come datore di lavoro, è fondamentale dare priorità al benessere di tutti i dipendenti, con particolare attenzione a quelli con disabilità. Questo significa essere proattivi nel comprendere e soddisfare le loro esigenze specifiche per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto.
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Assicurarsi che l'ufficio sia adatto alle sedie a rotelle e a tutti i dipendenti è essenziale per promuovere un ambiente di lavoro solidale e produttivo. Qui da Flexas.com, ci impegniamo a darti una mano nella ricerca dell'ufficio accessibile perfetto che soddisfi tutte le tue esigenze. Grazie alla nostra esperienza e alla nostra ampia selezione di uffici, potrai trovare i giusti locali in modo semplice e veloce, garantendo a tutti i tuoi dipendenti l'opportunità di crescere e prosperare.
