Accessibilité PMR sur le lieu de travail

Les employés atteints d'un handicap font partie intégrante de la force de travail, mais leur potentiel est souvent entravé par des barrières physiques au bureau. De nombreuses entreprises ne disposent pas d'installations adaptées aux fauteuils roulants, ce qui restreint les opportunités pour les professionnels atteints d'un handicap de mettre en avant leurs capacités. 

Il est donc crucial de garantir que votre espace de travail soit accessible aux fauteuils roulants afin de favoriser l'inclusion et d'offrir des chances égales à tous. Lisez la suite et découvrez les aspects clés auxquels il faut prêter attention pour un lieu de travail inclusif et accessible.   

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Un espace de bureau adapté aux fauteuils roulants   

Lorsque vous recherchez un espace de bureau à louer, accorder la priorité à l'accessibilité pour les professionnels en fauteuil roulant est essentiel. Opter pour un espace de bureau adapté à la norme PMR démontre non seulement votre engagement envers l'inclusion, mais assure également des opportunités équitables à tous les employés pour s'épanouir sur le lieu de travail. Voici quelques points à prendre en compte : 

• Assurez-vous qu'il y ait des rampes à toutes les entrées et sorties. 
• Vérifiez que les portes sont suffisamment larges. 
• Recherchez des toilettes accessibles avec des barres d'appui, des lavabos à hauteur ajustée, des cordons d'urgence et suffisamment d'espace pour le mouvement. 
• Choisissez des bâtiments avec des ascenseurs assez spacieux pour accueillir des fauteuils roulants et dont les commandes sont facilement accessibles en hauteur. 
• Vérifiez la disponibilité de places de parking accessibles. 

De nos jours, de plus en plus de bureaux sont conçus avec l'accessibilité à l'esprit. Depuis janvier 2017, il est obligatoire que chaque bureau soit adapté aux fauteuils roulants. Bien qu'il puisse être difficile de trouver des bureaux accessibles dans des bâtiments plus anciens situés dans des quartiers historiques, les quartiers plus récents et plus modernes offrent davantage d'options avec l'infrastructure nécessaire pour garantir que l'espace est accessible et inclusif. 

Aménagement intérieur accessible 

Une fois que vous avez sélectionné un espace de bureau avec les caractéristiques structurelles appropriées, la prochaine étape est de se concentrer sur l'aménagement intérieur et l'équipement. Quels sont les éléments à considérer pour garantir que tous les employés peuvent accomplir leurs tâches sans rencontrer d'obstacles physiques ? Suivez cette checklist : 

• Assurez-vous qu'il y ait des allées larges entre les meubles. 
• Vérifiez qu'aucun obstacle ne bloque les passages. 
• Optez pour un bureau réglable en hauteur. 
• Aménagez des salles de réunion avec des tables à hauteur appropriée et des sièges accessibles aux fauteuils roulants. 

Personnalisation du lieu de travail 

Naturellement, des situations différentes appellent des besoins différents, et chaque cas individuel peut nécessiter des ajustements spécifiques. En tant qu'employeur, il est essentiel de placer le bien-être de tous vos employés au premier plan, en accordant une attention particulière aux personnes atteints d'un handicap. Cela implique d'être proactif dans la compréhension et l'adaptation de leurs besoins particuliers pour créer un environnement de travail inclusif et favorable. 

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Il est crucial de garantir que votre espace de travail soit adapté aux fauteuils roulants et à tous les employés afin de promouvoir un environnement de travail positif et productif. Chez Flexas.com, nous nous engageons à vous aider à trouver l'espace de travail accessible parfait qui répond à tous vos besoins. Grâce à notre expertise et à notre vaste gamme de bureaux disponibles, vous pouvez trouver le bon espace de bureau en un rien de temps. 

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